2011年是“十二五”规划的开局之年。浙江省食品药品监督管理局“之江药监先锋”创先争优活动紧紧围绕食品药品监管中心工作，以结对共建、双服务和窗口单位创先争优为载体，创新创先争优工作思路，为扎实推进食品药品监管事业科学发展，加快药械产业转型升级提供了强有力的思想基础。“之江药监先锋”创先争优活动呈现出九大亮点。

　　一是表彰在创先争优活动中涌现出来的28个先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　二是党建规范化工作建机制。制定出台《省局党建工作责任制考核办法》、《省局党员发展程序》、《省局党费收缴、使用和管理办法》、《省局实行发展党员工作“六项制度”的通知》等制度。

　　三是“四型机关”创建强推进。制定省局党组理论学习中心组学习意见，发放200多本书籍，“学习型机关”建设扎实推进；制定了以“服务型党组织”建设为重点的2011年创先争优工作要点，“服务型机关”建设有力推进；创新食品药品监管理念、手段和方法，“创新型机关”建设有序推进；制定了《2011年廉政建设工作要点》，加强主题教育，“廉洁型机关”建设有效推进。

　　四是机关文化建设开新局。组织机关党员干部认真学习十七届六中全会精神。召开系统机关文化建设推进会和医药行业企业文化建设座谈会，认真总结系统机关文化和医药企业文化建设的成绩，全面部署“十二五”系统机关文化和医药企业文化建设工作。

　　五是创新党员教育途径葆先进。采取“听讲”、“畅谈”、“奉献”、“研读”和“撰写”等形式开展主题教育活动。组织开展“走红路”教育活动，进一步激发了爱国主义热情，永葆共产党员先进性。

　　六是共产党员承诺服务树形象。通过党员示范岗、党员责任区、先锋岗和党员志愿服务等途径践行承诺，切实转变工作作风，提高工作效率，多为群众办实事、办好事。全年共组织各类服务100多次，为企业和群众办好事60多件。

　　七是帮扶解困促转型升级有新招。以“服务企业、服务群众”为抓手，以把结对企业建设成为全省药械企业质量安全管理的示范点、把结对企业建设成为促进全省药械企业转型升级的示范点为目标，大力加强服务型党组织建设，为药械企业在品种注册、企业搬迁、质量认证和行政许可等方面提供服务，解决了困扰企业发展的十多个难题，为促进全省药械企业转型升级做出了贡献。

　　八是关爱困难党员送温暖。建立了政治生日谈心谈话、党员经常性教育管理、党务公开、党员“先知先议”四项制度，在政治上关心党员干部。建立健全了特殊群体党员定期探访制度、节日定期慰问制度和困难党员数据库，使党内关爱从一项“特惠”工作变为一项“普惠”工作，影响力也从特定党员、特定区域扩展到全体党员，在生活上使他们切身感受党的温暖和组织的关怀。

　　九是窗口单位创先争优结硕果。省局受理大厅在“之江药监先锋”窗口单位创先争优活动中秉承“为民服务”的宗旨，完善创新了便捷式服务省民时、全天候式服务适民需、亲情式服务暖民情、互动式服务纳民意等多种服务模式，提高了服务效能，服务对象对省局受理大厅的满意度达到100%，受理大厅获得了“省级示范办事大厅”。