5日发表的一份最新研究报告指出，香港的女性董事比例仍然处于低水平，所有恒生指数中处于领导地位的企业里，只有9%的董事职位由女性担任。

　　这份名为“渣打银行2012年度恒生指数企业女性董事概况”的调查报告显示，恒指成分股企业总共634个董事职位之中，只有57个由女性出任，所占比例仅为9%，对比2009年同类研究所录得8.9%的比例，只有轻微改善。这57个董事职位分别由50位女士出任。

　　报告指出，48家恒指成分股企业之中，有28家委任了女性董事，其余20家企业的董事会内完全没有女性代表。2011年所委任的新董事职位当中，只有10.1%为女性。华润电力控股有限公司是唯一由女性担任董事会主席的企业，恒生银行有限公司则是唯一由女性出任行政总裁的企业。

　　报告作者之一、社商贤汇董事总经理兼多元共融主管凯特·弗农指出，香港绝不缺乏富有才华、合乎资格、深怀抱负的女性，但目前企业委任董事的程序，忽视了她们可以作出的贡献。