据悉，自2008年开始，中国开始选派大学毕业生到农村工作，这些人被称为：大学生村官。目前，这一群体人数已达20.9万人，他们被赋予了促进农村社会民生、法制建设，带动农村经济发展的重任。

　　第一次当选党代表，从最基层的农村，来到中国省级层面的政治核心，角色变换之快令这群年轻人一时间不知道如何适应，他们说的更多是“很意外”。

　　在正在召开的浙江省党代会上，记者见到了来自临海市的大学生村官项玉君，她一身正装，有超越同龄人的成熟，却显得很低调。回想起刚到农村的日子，项玉君皱了皱眉头：“炉头村是出了名的难点村，村集体账户被冻结，还负债100多万元，1年半换了7个驻村干部……很多村民看着我，就像在看笑话。”

　　这个年轻的姑娘却有股子碰“钉子”，啃“骨头”的劲，不仅解冻了村集体账户，还创办了农村合作社，带领村民集体致富。

　　和项玉君一样，不少大学生村官以实际行动赢得了村民的尊重。

　　浙江省金华市金东区多湖街道泉源社区党支部书记朱炳跃把大学生进村、进社区的价值看得很重，他认为：“长期以来，人才外流导致基层人才匮乏，教育、医疗卫生及农业技术人才缺失尤其突出，基层干部年龄偏大，文化偏低，我们需要这群充满活力和知识的大学生，他们能改变农村、社区的面貌。”

　　现如今，大学生村官成为党代会，他们最为关心的依旧是“三农”问题。大学生村官李海峰，现在是宁波慈溪市周巷镇小安村党总支书记，他关注农村基层人才流失。

　　“乡村医生、种地能手等技能性人才在农村越来越少见，很多大学生宁愿在城里受苦，也不愿回农村工作。”李海峰说，希望社会能够更多关注农村人才建设，为优秀人才进入基层工作创造条件。

　　牵挂着“三农”问题的大学生村官们也在田间地头赢来了新的人生转折点。目前，中国为到期任满的大学生村官准备了多条出路：留任村干部、考录公务员和事业单位人员、择优选拔进入乡镇领导班子、自主创业、继续学习深造等。

　　“大学生村官是一个积累，是人生中的重要历程，也是新的事业的起点。”来自浙江省上虞的大学生村官说出了大家的心声。