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镁及镁合金国际标准化技术委员会2012年年会胜利召开 | |
作者:佚名 文章来源:中国有色金属标准质量信息网 点击数725 更新时间:2012/10/10 8:39:55 文章录入:user2 责任编辑:hguang8379 | |
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重视国际标准化工作,发挥镁工业大国优势 引言:我国是ISO/TC79/SC5(镁及镁合金)国际标准化分技术委员会秘书国,自2008年我国担任秘书国以来,认真履行秘书国职责,先后于日本、中国、德国、英国等国家召开委员会年会,并组织制修订国际标准2项、国际标准提案若干,成果显著。可是就在今年年会上,秘书国的位置却遭受到突如其来的骚动。 一、会议召开、众星云集 2012年8月29日,ISO/TC79/SC5(镁及镁合金)国际标准化技术委员会年会在德国柏林召开,来自德国、中国、英国、日本和韩国等5个国家的17名代表参加了会议,其中我国参加人员包括中国铝业股份有限公司郑州研究院的张树朝教授(主席)、中国有色金属工业标准计量质量研究所的席欢高级工程师(秘书)、河南宇航新材料有限公司的李庆荣董事长、宁夏华亿镁业股份有限公司的王秀荣副总经理、淄博宏泰防腐有限公司的吴忠文总监和柴韶春工程师等6人;此外,德国3人、英国3人、日本4人、韩国1人。 (笔者随笔:此次会议得到了欧洲等国的积极参与,实属罕见。一改往次会议欧洲一国最多一人参会的尴尬局面。) 二、会议内容、丰富多彩 本次会议由ISO/TC79/SC5国际标准化技术委员会秘书长席欢主持。会上,席欢向全体代表作了一年来秘书处工作报告,组织全体代表讨论了中韩联合提出的ISO/NP 16220《铸造镁合金锭》、韩国提出的ISO/WD 16374《镁合金清洁度测定方法》、日本提出的ISO/NP 16309-1《镁及镁合金——疲劳试验——第1部分:轴向力控制法》、ISO/NP 17596《镁及镁合金氧含量评估方法》、ISO/NP 26202 《镁及镁合金——铸造阳极》等项目,此外允许日本还向参会代表介绍其最新工作意向,包括《镁及镁合金——锡、铍和汞含量的测定》。目前为止,ISO/NP 16220已满足立项要求并正式进入WD工作阶段;ISO/WD 16374继续保持WD工作阶段;ISO/NP 16309-1、ISO/NP 17596和ISO/NP 26202经过多方努力最终达成一致,即在会后由日本完成相关申报文件,提交秘书处后重新进行立项投票(此三项申请在之前的投票过程中没有满足立项要求)。 (注:国际标准ISO按时间顺序,各阶段草案简称分别为NP、WD、CD、DIS、FDIS和ISO) 会议还讨论了下次年会的安排,多数代表同意下次会议与ISO/TC79(轻金属及其合金)国际标准化技术委员会年会一起召开(日前,ISO/TC79新任秘书已向席欢发出邀请,并拟定于2013年9月于法国巴黎召开ISO/TC79年会,其中包含SC5会议)。 本次会议经过一整天的讨论,形成多项共识 三、突发事件、波澜不惊 就在本次会议即将结束前,日本突然向大会提出更换ISO/TC79/SC5主席和秘书的提议,具体理由是根据ISO工作导则,国际标准化技术委员会工作人员需要在一定年限进行换届,并要求ISO/TC79/SC5秘书在今年完成更换、主席于2013年完成更换。针对此情此景,席欢秘书长从容应对,向其解释道“秘书处工作人员的更换是按照《ISO/IEC工作导则》要求,由ISO中央秘书处进行定期提醒、确认和任命的。感谢日本的提醒,秘书处同意在会后第一时间与ISO中央秘书处取得联系,并就此事进行沟通”。(日前,ISO中央秘书处正式否定了日本的提议,并任命中国继续担任ISO/TC79/SC5国际标准化技术委员会秘书国)。 (笔者随笔:国际标准化工作越来越得到某些国家的重视,大肆制修订国际标准都不足以满足其日益增长的国际化需求,其还将在国际标准化活动中担任更多角色。对比国内企业在国际标准化工作的重视程度,远远不及国外热情,发人深思!) 四、学习日本、勇于挑战 此次会议上,日本给人的感觉就是在加大国际标准化工作的力度,不但在国际标准制修订上积极踊跃,还要积极担任国际标准化组织中的各项职务。积极参与国际标准化活动的思想是好的,是值得提倡和学习的。据会后了解,日本亟需发展国际标准化战略(详见《中国有色金属质量技术监督》2012年第8期文稿),也算是事出有因了。 通过此次会上出现的插曲,不得不让国人提高警惕。我国是镁工业生产、出口和消费大国,但国内镁工业对于国际标准化甚至标准化工作的重视程度的确不尽如人意,大多企业还停留在只重视数量、不重视质量的粗放式管理模式。盲目扩张只会降低利润,忽视科技只会外流效益。只有重视科技生产力、大力发展高精尖产品、积极参与标准化工作提高企业知名度和核心竞争力,才能够让我国的镁工业得到更好的发展,才能让我国的镁企业得到长足的进步。 现在的我们需要:重视国际标准化工作,发挥镁工业大国优势! |