近日，浙江温岭三位大夫死伤于患者刀下，广州多名医护人员被打伤，医患冲突再度成为公众关注的焦点。为保障医护人员的人身安全，上海华山医院邀请宝山公安分局专职教官，向职工培训面对暴力侵害如何自卫以及安全的现场处置方法；中山医院也邀请世界跆拳道联盟黑带四段高手，前来传授防身绝技。（11月6日 《北京晚报》）
　　近期频发的伤医事件，引发了各界关注，尤其是一线医护人员，更是有种身处火线，人人自危的感觉。这样的医疗环境，不管对医生还是患者，都不是件好事，如果任由这种状况持续下去，所带来的必然是医患双方的两败俱伤。有了问题就要解决问题，但是一些医疗机构把解决问题的方法寄托在给医护人员配备钢盔、防刺背心，甚至是像上海这两所医院一样，聘请所谓的武术教官教授医护人员“防身术”，是否真的有效呢？
　　其实，医而忧则武道出的是多少医者的无奈和辛酸。尽管现在医界主流还是清澈的，但是医疗环境接连遭遇了“以药养医”、“医生贩婴”、“第一口奶”、“术前勒索涨价”等等负能量的重重打击之后，医患矛盾更是喧嚣而上致使医患关系一落千丈，医闹和伤医事件动辄都成为了其矛盾宣泄的决堤口。然而，现在又推出了所谓的“以武防身”，这样的态度来解决医患关系，在笔者看来，非得不是雪中送炭，更像是火上浇油。当医院针对患者祭出钢盔、背心、防身术，俨然摆出了一副把患者当成天敌的架势，如此一来，只会激发患者更大的质疑与反感，降低患者内心不满情绪的“引爆点”，一旦在具体的诊疗过程中碰到什么纠纷，发生什么误会，难道不会更容易引发医患冲突吗？
　　医生和患者同时存在受害者心态，这和医疗资源分配不平衡有关。我国医疗资源的“蛋糕”不大，无法保证所有人享受高质量的医疗服务。可在分配“医疗蛋糕”时，官员利用权力“跑马圈地”切走大部分，以至于有权者多占、普通人没有。如此一来，公费医疗耗费了大量的医疗资源，还修建了领导干部专用的豪华病房。例如，广州公费医疗花了14亿元，比居民和农民加起来还要多几亿元。由于剩下的医疗资源屈指可数，是填不满医患肚子的残羹冷炙，故此医生通过收取红包等潜规则弥补无形损失，患者同样借此抢占原属于自己的医疗资源，这种扭曲的医患关系必然激化出各种矛盾。加之，院方对于医闹处理长期错位，尤其是在对于医闹者息事宁人的“靖绥政策”，更是遗患无穷。当院方放弃了法律武器而另辟蹊径时，恰是对医闹和暴力侵害的纵容，更是对医生的不负责任。此举就是在不断的偏离问题的主要矛盾，走向了形而上的误区。
　　在“医乱”的大背景下，受伤的不单单是医务人员，更是整个医疗行业。医生习武是社会无奈之殇，笔者并非针对医生习武防身说三道四，毕竟每一位医务人员的生命也同样弥足珍贵，防身自卫也不失为一种权宜之计。只是在医患关系还尚存互不信任的前提下，在相关法律和制度还不完善的基础上，这些所谓的保护和防身，到底能够消弭冲突还是暴力？在一切的起点还不公平的门槛前，恐怕这种无奈的措施只会让矛盾的雪球越滚越大吧。