昨从鄂州市委组织部获悉，该市最近出台新规明确要求按党性强、发展强、服务强的标准“优先配强村书记”，对本村无合适村党组织书记人选的，可根据党员群众意愿，不拘身份、年龄引进能人，或采取大村带小村、强村帮弱村等方式，探索优秀村党组织书记跨村任职或兼职，条件具备的可跨区域任职或兼职。

　　这份名为《关于进一步加强村级“两委”班子和党员干部队伍建设的意见》的文件规定，村主职干部基本报酬，不低于当地农民人均纯收入前3年平均数的1.5倍；其他村干部基本报酬，不低于当地农民人均纯收入前3年平均数。村干部基本报酬所需资金由区(开发区)、乡镇(街道)财政统筹。对连续3年获得“五比先进奖”或连续任主职15年的村主职干部，经乡镇党委考核，区委组织部同意，在继续任主职期间可比照享受相同工作年限的乡镇(街道)副科级干部工资待遇。对50年以上党龄且无固定收入来源的低收入党员，每人每月定额补贴50元。