摘要：本文介绍了在经济全球化的背景之下，企业创建“标准化良好行为”的重要意义，在推进过程中采取的有效措施及开展此项工作的具体做法。并结合当前我国企业标准化工作现状，初步探讨了企业应对全球经济危机的新思路。

    关键词：标准化良好行为经济全球化核心竞争力

    1、创建“标准化良好行为企业”的必要性

    随着世界贸易组织（WTO）缔约国进一步开放本国市场，企业之间的相互竞争已是空前激烈。这无疑为我国企业开拓国际市场提供了广阔天地，同时，我国企业也面临外来的压力。

    与世界发达国家相比，在改革开放30年，我国已引进了大量的国外资金，进口了大量的生产设备等“硬件”。但在引进先进标准和技术等“软件”方面却明显滞后。我国品牌的竞争力在国际上总体较弱。据WTO统计，由于标准问题，中国曾连续10 年成为全世界反倾销目标国，有60％出口企业遭遇过国外技术性贸易壁垒，致使中国每年出口遭受高达700亿美元的损失。

    由此可以看出，在当今国内、国际市场竞争激烈的新形势下，我国企业开展标准化工作，构建、完善企业标准体系己成为企业持续稳定发展中不可缺少的一部分。标准化作为企业科学管理的基础，是提高产品质量、促进技术进步、提升市场竞争能力和获得最佳经济效益最有效的途径之一。随着当前经济全球化进程的加快，标准化己成为国际贸易的桥梁和纽带，是跨越和减少贸易技术壁垒、保护民族产业的有效手段。

    因此，加快推进企业标准化工作，建立适合企业发展的标准体系，增强企业的综合竞争能力，因此，只有走“标准兴国强企”之路，才能振兴民族品牌。自2004年3月1日，由国家标准化管理委员会组织的，以实施《企业标准体系》系列标准为核心内容的“标准化良好行为企业”创建与确认工作启动以来，有效地提高了企业标准化意识，有力地推进了企业标准化工作的开展。

    2、创建“标准化良好行为企业”，提高企业竞争力

    2.1 创建“标准化良好行为企业”，使企业管理规范化企业标准化工作是科学管理和企业形成核心竞争力的重要组成部分之一。随着市场经济的深入，企业间的竞争己由过去的质量、价格之争转变为标准之争。标准化管理的内容早已不局限于生产和制造环节，企业的标准化工作也不单是制定产品标准或技术标准。重要的是通过标准化提升企业的管理水平，使企业管理更加规范化，最终达到提高企业国际竞争力的目的。

    2.2 创建“标准化良好行为企业”，使企业生产效益最大化

    “标准化良好行为”是建立在健全的标准化行为基础之上的，是一种企业全体追求卓越、高效的“良好”行为，是为了使企业获取最佳秩序和效益为目的的行为。因此，企业标准的制定、企业标准体系的建立，以及标准体系的实施都应围绑“效益与效率”来开展。企业的标准化行为对企业内部来说是封闭的，但将企业放到整个市场经济的层面上来说，它又是开放的。企业闭门造车式地制定标准，建立标准体系与实施标准，只能带来“夜郎自大”的结果。企业与市场、企业与企业、企业与社会之间主要是通过产品／服务为纽带来联系的，企业利益也主要是通过提供产品／服务来获取的。因此，建立与实施产品技术标准体系，是企业获取利益、赢得竞争的有效手段。建立与实施管理标准和工作标准体系，是企业获取最佳秩序与效率的重要保证。而创建“标准化良好行为’毛洽好为企业提供了这样的保证。

    “标准化良好行为企业”是我国标准化事业发展新形势下的新型企业标准化工作，它从更高的层面上去指导企业标准体系的建设，是推动企业提高核心竞争力的有效手段。它不再是封闭的，仅限于在企业内部范围的标准化行为，而是涉及市场、社会、顾客等多方的开放式标准化行为。企业标准体系不但应是企业生产经营活动的行为准则，同时，也应是符合企业与外界贸易、交流的行为规范。“标准化良好行为企业”是以“以标治企”的“法治”环境为基础，通过追求标准制修订、执行过程的有效性，随时保持企业标准的先进性、科学性与法规符合性，使企业赢得更广阔的市场和获得更大的效益。

    2.3 创建“标准化良好行为企业”是提高企业国际竞争力的突破口

    面对企业生产规模扩大、产品品种增多、管理较为复杂的发展趋势，150 在技术和管理标准化活动中，引入了一系列新的、先进的理念和方法。企业对标准化工作的要求也越来越高，过去那种单纯抓技术标准，主要抓产品标准的做法已满足不了新形势的要求。为此，国家标准化管理委员会结合当前企业标准化工作中面临的国内外市场环境，兼顾全球标准化活动的发展趋势，修订了对企业标准化工作具有指导意义的《企业标准体系》 系列标准，并以创建“标准化良好行为企业”的方式加以实施。这为我国企业提高竞争力，在国际市场竞争中抢得有利位置提供了有力的保障。

    3、对创建“标准化良好行为企业”工作的几点建议

    3.1 创建“标准化良好行为企业”应是对《 标准化法》 规定的补充

    我国现行的《标准化法》 于1989年实施，是在计划经济条件下制定的，立法宗旨是“发展社会主义商品经济”。由于当时尚未提出市场经济的概念，因此，不可能全面地反映市场经济对标准化管理的内在要求。在体系建设、标准层次划分、强制性标准和应对发达国家贸易技术壁垒等方面，存在很多的局限性，也影响了标准化工作的推进。在新修订的愉准化法》 出台之前的这段时期，国家标准化管理委员会应加强对国内外标准化工作发展的研究，以应对发达国家技术贸易壁垒为出发点，积极探索适合我国企业的标准体系。不仅如此，还要在标准的制定、应用、协调、执行和标准管理方面，最大限度地涵盖企业要求和市场需求变化，以适应市场经济对标准化管理的内在要求。

    3.2 创建“标准化良好行为企业”要与时俱进，紧跟经济全球化步伐

    由于经济全球化进程的加快，企业无论是一时的产业结构调整还是长远发展规划，都要紧密结合世界经济一体化的大环境。因此，在这种情况下，创建“标准化良好行为企业”工作应该紧跟时代的步伐，及时调整标准化策略，加强对企业的引导，迎合全球标准化战略发展的趋势。

    一是要加强企业的法制观念，严格按国际规则办事。二是要在不违背贸易技术壁垒协定等要求的前提下，确保企业经济发展对标准化的要求，最大限度地保护企业切身利益。比如，我们某些企业的产品实物质量指标已远远超过国际标准的规定，我们完全可以制定高于国际标准的相应内控指标，来保护和发展我们的国际贸易。当然，这项工作函待国家有关部门的支持和帮助。

    4、结语

    我们正处在一个变革的时代，技术日新月异，市场瞬息万变。知识经济的到来为企业带来了一个崭新的竞争环境，它将使大量的知识资源在经济全球化、信息化和网络化的大背景下大显用武之地，同时，也必然向企业传统的管理理念和方法提出严峻的挑战。我国的企业应该以创建“标准化良好行为”为契机，积极应对全球化的浪潮，变挑战为机遇，变机遇为动力，在企业标准化发展战略中敢为人先，与时俱进。