11月24日下午,福建省宁德市人事局做出处理决定:取消屏南县收费票据管理所本次招聘工作人员计划,已聘用人员取消聘用资格。在这起被称为“史上最雷人的事业单位招聘”的福事件中，屏南县财政局为福建省宁德市副市长陈辉之女量身打造了一个招聘标准：普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。在如此严苛标准之下，陈辉之女顺理成章地单枪匹马只经过“公开报名、资格审查和体检”便被录用。

　　招聘黑幕已经不是第一次见诸报端，但福建屏南的这次“量身定做”还是引起了相当规模的网络围观——可以说这是迄今为止摆到桌面上来的招聘黑幕中最露骨的一次。只因“我爸是陈辉”，一切扑朔迷离和莫名惊诧已经迎刃而解。针对这次事件，屏南县财政局局长游代进表示这只是“工作失误”，是其“一个人定的，没有经过集体研究”，所以他愿意承担所有的责任，并且“准备提出辞职”。而在屏南县人事局局长张功成的说辞中，这次招考却成了“经县政府领导研究同意”、“整个程序公开”的“符合有关规定”的行为。

    然而据报道，这位故作悲壮姿态、声称要引咎辞职的财政局局长，其实在今年9月已经被增补为屏南县政协副主席，财政局长只是个兼职而已，即便不辞职也是要很快卸任的。事实上人事局长的辩解，才是涉事机关遭遇同类事件的惯用姿态，所谓“程序公开”，所谓“符合规定”，这样的回应已经屡见不鲜。不过时下，“程序”大有成为“遮羞布”的趋势。比如，河南固始公选乡长当选者多半为官员子弟，固始县组织部门负责人表示“符合程序”；北京大学经济学院两名成绩倒数的“官二代”被保送本校研究生，校方以“学工保研”为由说程序符合规定；陕西眉县首期经济适用房购房户中副科以上领导占一半，官方也回应说“符合程序”……明修“程序”栈道，却“暗渡陈仓”，行利益勾兑和权力通吃之实。
 
    国家标准频道认为，程序本为规范权力运行，可一旦解释权被人为操纵，“程序”便成为弄权工具，程序公正自然也就无从谈起。一句“符合程序”，很多黑暗的东西得以“洗白”，很多非法行为也穿上“程序”的马甲而合法化。本来名正言顺的公正程序，却沦为中饱私囊的官场潜规则，这伤害的不仅是程序正义，还有政府公信。

    联系近期不断曝出的招考招聘丑闻，编者认为，我国的招考招聘亟待制度化和法律化，通过法律制度严格规范招考招聘的一系列环节和程序，避免一些地方主管部门不作为和乱作为，防止公开招考招聘被权势者利用，还官场和社会以清明。