| 作者：王慧绵 文章来源：互联网 点击数：179 更新时间：2012/1/13 |
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北京时间1月13日凌晨消息，据《纽约时报》报道，高盛2011年失去了50个合伙人，这是高盛上市13年来年度流失高级管理人员最多的年景之一。
将于下周公布疲弱的第四财季以及财年报告的高盛，近几个星期里有众多高层管理人员退休，包括领导高盛影响力颇大的证券部门的Edward K. Eisler和David B. Heller，以及资产管理主管和高盛管理委员会成员Edward C. Forst。
《纽约时报》和Footnoted.com在分析了高盛近期监管报告后发现，2011年初时高盛拥有483位合伙人。50位合伙人已经离开，另有10人成为合伙人。2011年12月末时，高盛共有合伙人442人。
在高盛1999年上市时即是合伙人的人数目前为33人，较去年同期少了6人。
在华尔街，成为一位合伙人一直被认为是事业成功的标致。合伙人通常为公司内收入最高的那些人，在公司运营上也拥有更大影响力。只有很少比率的高盛员工会成为合伙人，成为合伙人需要多年时间。 |
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| 文章录入：user5 责任编辑：hguang8379 |
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