标准,标准咨询,,行业标准,地方标准,国标标准,标准服务,标准信息,标准代译 标准频道已成为国际互联网上最大的标准咨询服务门户网站，提供行业标准、地方标准及国际标准、国外标准的全方位咨询服务。网站在为用户提供信息内容服务的同时，坚持以信息资源建设为核心，努力发展成为标准信息服务提供商，开发独具特色的信息处理方案和信息增值产品，为用户提供从数据、信息到实际生产贸易活动的服务和解决方案，服务于国民经济信息化建设，推动标准化的可持续性发展。
请选择： 国标首页 | 标准动态 | 标准公告 | 标准&商品 | WTO/TBT | 质量认证 | 标准论坛 | BBS  English
您现在的位置： ChinaGB标准频道 >> WTO资讯 >> 国际新闻 >> 正文
韩国工资收入两极分化严重
作者：郭彩萍    文章来源：新华网    点击数：588    更新时间：2012/1/16
【发表评论】【打印此文】【关闭窗口】
 
　　韩国劳动研究院15日根据统计厅的资料分析称，2011年韩国前10%的高工资收入与后10%低工资收入之比为5.4∶1。
　　这是统计厅2002年开始经济活动人口调查以来的最高值。2002年调查当时的最高与最低之比为5.0∶1，2003年5.1∶1，2004～2006年是5.0∶1，2007年5.2∶1，2008年5.0∶1。
　　国际金融危机发生后的2009年，收入比一度增加到5.4∶1。虽然2010年重新回到5.1∶1，但去年再次回升至2009年的水平。
　　如果将收入按照5等分，我国最高工资与最低工资之比也达到3.4∶1，也是2002年以来的最高值。
　　在经合组织成员国中，我国的工资收入不平等状况相当严重。
文章录入：user5    责任编辑：hguang8379 
  • 上一篇文章：
  • 下一篇文章：
    • 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
    		 
    网站介绍
    相关文章
    没有相关文章
    专题栏目
    · 闪联标准晋级国际标准  · 高清标准战升级
    · 中外标准对垒刀片服务器  · 文档格式标准之争
    · 手机电视的标准之争  · 数字电视
    · 中国的3G之路
    免责声明：
        本网转载内容均注明出处，转载是出于传递更多信息之目的，并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。