针对网友对企业公租房会不会成为企业吸引人才的一种手段，在配租过程中形成新的不公的疑问，市住建委昨天在其官方微博“安居北京”表示，由企业等社会单位持有的公租房，其配租也不是“单位一口价”，而需按照公开摇号程序，配租家庭要经“三级审核、两级公示”的程序审核，还要请单位工会、职工代表等现场监督。

　　按本市公租房政策，社会单位在符合规划条件的基础上，可以利用自用国有土地建设公租房并持有、运营，土地可以采取协议租赁方式供应。实施产业调整后腾出的厂房、工业用房等，也可以依规划按公租房建设标准改为公租房。而在分配上，以此前已经实现配租的开发区的园区公租房为例，由园区分配给企业，再由企业分配给员工，哪些员工有资格提出申请，其准入标准、审核等，由产业园区管理机构确定并报区县政府批准后实施。对此，有人提出担忧，企业会不会将公租房当成吸引人才的一种手段，在配租过程中形成可能的新的不公？入围家庭是不是由单位一人说了算呢？

　　针对网友提出的疑问，市住建委昨天在官方微博“安居北京”上表示，就算是企业公租房，也将优先用于解决拥有本市公租房租赁资格的职工，配租家庭必须按照北京市“三级审核、两级公示”程序审核。配租工作由单位自行组织，严格按照公开摇号程序确定，并请单位工会、职工代表等进行现场监督。