2012年，福建省食品药品监督管理局提出，推进全省食品药品监管系统廉政建设，必须围绕中心，服务大局，围绕国家局与福建省政府签订的《共建海峡西岸食品药品安全先行区合作备忘录》中提出的要求，围绕全面推进海峡西岸食品药品安全先行区建设目标，围绕“保障百姓饮食用药安全，促进食品医药经济发展”工作宗旨，围绕2012年初省局党组部署的七项工作任务，围绕国家局开展的专项整治等重点工作，加强督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保政令畅通。

　　一是推行目标责任管理。切实做到把已经确定的目标任务层层分解下去，落实到具体单位和责任人，转化为各级领导的责任和干部的工作责任。建立起一级抓一级，一级对一级负责的目标责任体系，做到任务明确，要求明确，标准明确，时限明确，责任明确，奖罚明确，形成人人心中有目标、人人肩上有担子、人人身上有压力的工作局面。

　　二是强化行政监察，通过专项监察和综合监察加大监察力度，综合运用行政、教育等手段，督促各级领导干部和工作人员依法行政、廉洁从政。深入开展效能监察，深入推动省局《关于贯彻落实省政府提高行政机关办事效率十条意见的通知》的落实，促进机关进一步提高效能、优化服务。深化治理庸、懒、散，严肃处理对行政不作为、慢作为、乱作为等行为，促进各项决策部署的贯彻落实。

　　三是建立科学的绩效考评机制。进一步完善绩效评估体系、标准和方法，制定以能力、作风和实绩、实效为核心的绩效考评工作方案和考评指标体系。定期对绩效目标完成情况进行分析和点评，及时发现工作中存在的问题与不足，并采取有针对性的措施进行整改。