娱乐界的纷争从来都一波未平一波又起。就像最近“抵制《非你莫属》”之舆论闹剧，在大家争论的不可开交之余，殊不知，这也让幕后的某些利益方赚了个盆满钵满。

　　据悉，5月30日，李开复发起“万人实名抵制《非你莫属》”投票，声称“《非你莫属》节目boss高高在上，不懂法语装懂，贬低硕士为技校；主持人强势刻薄、缺乏基本尊重，骂求职者狂狼无知，言行不一，见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者，传递负面职场文化。数月网民留言百万，节目仍不认错道歉。建议大家抵制。请认真投票，说不看就不看”。一时间，超九成网友选择“我抵制《非你莫属》，直到节目道歉整改”。

　　当然，事情发展的结局是在被证实履历造假的boss团成员文颐道歉后，主持人张绍刚依然对媒体表示“该坚持的会继续坚持”。可即便如此，相信都有过应聘经历并感同身受的网友依旧各有各的观点。但是编者想问一句，且不论郭杰、文颐履历真假的事实如何，单就这纷争背后不公的社会逻辑又有谁曾在意过？

　　或许，你可能会说，尖酸刻薄、咬文嚼字、太过自恋的张绍刚让整个节目缺乏应有的人性。但小编却以为，他的这些特点固然令人感到不舒服，甚至是讨厌，但这也不失为一种风格。毕竟，在一片大好形势的主持宣贯里，这些的不舒服还颇为真实，算的上客观。所以，论及《非你莫属》闹剧的根本，虽然表现的焦点在张绍刚，但冲突的矛头却直指如今人才供需严重不平的整个社会以及被扭曲了的视觉娱乐风。

　　为什么这么说呢？《非你莫属》，虽然表象为职场人才招聘的中介，但实质仍不过是一档娱乐节目。套句“文艺”的老话，来源于现实却高于现实。而节目中的这个“高”更多的是通过主持人言辞锋利的现场主持来实现对如今市场人才供需矛盾的一种夸张。

　　看看我们周围的现实吧，原先那些想通过高考来实现“鲤鱼跳龙门”未来能从事令人艳羡脑力劳动的莘莘学子们，大学毕业后却遭遇要么在大城市找不到好点工作，要么“所学无以致用”的现实尴尬；而企业呢？在生意并不好做的当下，成天在抱怨遇不到所需的人才，或刚培养差不多的人又随时准备跳槽的无奈。这种市场供需的矛盾，使得现实中种种冲突至此而起。而《非你莫属》恰恰因这种矛盾冲突的社会关注而起，也因这种社会矛盾的娱乐化刺激而成为公众的众矢之的。

　　说到底，《非你莫属》也是中国职场的悲哀缩影。媒体里的人才招聘类节目里，老板或雇主高人一等，员工或劳动者是在低三下四地“求”职。一个“求”字，无论理解成央求、恳求还是哀求，都把中国人职场上那种员工和老板之间陈腐的不平等关系披露得淋漓尽致。现实中的老板喜欢员工“乖”、“少说话，多做事”，太有个性的不好驾驭。这和国外的用人理念完全不同。对此矛盾，《非你莫属》不过是这些招聘、职场类节目中，做得最夸张、最煽情的那个，于是也就不幸成为最直白地暴露了这种陈腐职场观、招致了最多批评的一个。

　　此外，在一个真正的商业社会中，一切的交换均是建立在利益之上。从娱乐行业兴亡的普遍规律分析，作为一档有一定实际意义的娱乐节目，其实主持人张绍刚也好，某些“老板团”成员也罢，本质上都是《非你莫属》这个大布景上的演员，他们说什么做什么都不是最重要，重要的是如何能做到让节目吸引人眼球。而所谓的“老板团”，不过是吸引求职者参与演戏、观众看戏的亮点，而且参与的同时还能为其企业打打广告，一举两得何乐而不为？只不过，此次节目策划编导的工作出了疏漏，请来了文颐这么一位假李鬼，而且还没逃得出观众的火眼金睛，自然后面的纷争和唾骂就少不了。而观众呢？即便在对节目的感情上受了点伤，还在唾骂中费了点唾沫口舌，可也看了热闹，打发了业余时光，不算折本。最可怜的还是如郭杰般对节目以及就业有所期待、毫无所得的应聘者，到头来不仅是竹篮打水，还落得个备受伤害的下场。

　　因此，编者要说，对《非你莫属》的这场戏没必要太过认真。即便如很多网友所言抵制也罢，整改也好，就算请出广电总局的限娱令又能如何？娱乐就是娱乐，只不过有些人喜欢看戏，有些人喜欢演戏，如此而已。即便整改了，也只不过是走了一个又来一个。而观众自顾尚且不暇，何来心力来为演戏者争个高下？此外，编者还是想请《非你莫属》等这类娱乐节目不要再给本已混乱不堪的现实冲突再加上把火了，毕竟求职者想要讨口饭吃不容易，何必再来忍受这种众人旁观的热闹和奚落，让真正属于舞台的人演戏就已经足矣。