香港公务员事务局宣布，低层与中层公务员划一加薪5.8%，高层维持加5.26% 。

　　据香港大公报报道，香港16万公务员喜获加薪之际，特区政府5日宣布搁置问责官员加薪建议，以回应社会诉求。香港候任行政长官梁振英也随即宣布，新一任特区政府问责官员将会冻薪，薪酬维持在2009年高官自愿减薪5.38%后的水平。换言之，问责官员不但十年无薪加，现时薪酬水平也低于2002年。

　　香港特区政府于5月中提出建议，将下届主要问责官员的薪酬在2002年10月的水平上调升8.1%，若获立法会通过，将会是问责官员10年来首次加薪。若根据建议，司局长每人可加薪约2.5万元以上，新设的两名副司长薪金将介乎司长与局长之间，月薪32万多元，副局长则划一为局长的“七折人工”。特区政府当时表示，今次加幅温和，是按经济增长、物价及市场调查作建议。

　　梁振英上月底宴请议员，包括民建联、工联会等政党议员在席间表示，希望下届特区政府的问责官员冻薪。梁振英当日在晚宴后表示，明白市民及立法会议员对问责官员加薪有意见，会认真、积极考虑相关建议，并尽快和他的团队讨论。事隔不足一星期，特区政府和候任行政长官便火速回应有关诉求。

　　特区政府昨日透过新闻处发出新闻稿，宣布搁置调升政治委任官员(问责官员)薪酬8.1%的建议。而梁振英也表示，新一任特区政府全体问责官员的薪酬将冻结在现今水平，即维持由2009年至今的5.38%自愿减薪。

　　当局指出，问责官员的薪酬于2002年由立法会财务委员会批准至今，从未调升。其后问责官员在2009年自愿减薪，与市民共渡时艰。目前实际薪酬较财委会当年批准的水平低5.38%。而由2002年至今，香港累积通胀为15.2%。

　　谈到有关搁置加薪的理由，特区政府发言人解释：“在考虑公众和立法会的意见后，现届政府在候任行政长官办公室同意下，决定搁置加薪建议。”

　　至于为问责官员的薪酬设立调整机制的建议，即仿效立法会议员的酬金的做法，每年按丙类消费物价指数的变动调整，则会如期在现届政府任期完结前提交立法会财委会审议和批准。如获批准，有关机制将由2013年7月开始生效。