幼师专业的大学生被要求去富士康车间实习，生产iPhone5的数据线。经贸系学生称“不去就可能拿不到学分”。

　　近日，江苏淮安部分院校被曝强迫学生去富士康实习。据学生爆料，淮安不少高校要求在校学生新学期集体赴富士康工厂实习，如果不参与将无法顺利获得毕业证书。

　　记者昨日从江苏省教育厅获悉，此事引发舆论关注后，违规安排实习的学生已全部撤回学校，其中省属高校涉及学生800余人。

　　【爆料】

　　“生产iPhone5数据线 月薪1550”

　　9月2日，一名江苏财经职业技术学院大三学生微博爆料，“刚刚开学，就得到消息，要去淮安富士康实习2个月。原因可笑至极：富士康缺人，急需10000人，于是我们整个大学城的学生就被拉过去被实习了。关键是我学的不是电子和机械！基本都是会计、法律、工管。”

　　央广《中国之声》报道称，淮安多所院校均有学生参与富士康实习，被证实的学校除了江苏财经职业技术学院，还包括淮安市广播电视大学、江苏食品职业技术学院、江苏财经职业技术学院、淮安信息职业技术学院等院校。

　　小英17岁，淮安广播电视大学2011级学生，幼师专业，8月27日报到后，被通知去富士康工厂实习一月。

　　前日，小英在电话里告诉记者，当天下午，他们被送到富士康工厂，经历体检和简单培训，他和同学进入车间试生产。他们被告知，“生产的主要是iPhone5的数据线”。

　　据班上另一名同学小艺讲，他们学校一共去了大约1500名学生，涵盖幼师、机电、会计、设计等专业学生。

　　据当地学生讲，到工厂后签了一份合同，合同用繁体字书写。小艺说，她在里面找到了“月薪1550元”的信息。

　　多名学生称，在车间里，他们被要求每天工作8个小时，每小时有10分钟上厕所的时间，中午有45分钟吃饭休息。

　　江苏财经职业技术学院经贸系2010级学生接受媒体采访时则称，“都必须去富士康顶岗实习，不去就可能拿不到学分。”

　　【回应】

　　违规安排实习学生已撤回

　　昨日凌晨1点，江苏淮安市政府作出回应，将严格规范高职院校学生实习行为。

　　淮安市政府的通报称，媒体报道“淮安部分高校强迫学生到富士康实习”后，淮安市政府立即召集有关部门、学校及企业专题会办，明确要求各高职院校严格按照上级教育主管部门的有关规定执行，严格按照学生自愿原则组织实习工作，对不符合政策规定的做法立即进行整改，同时要求学校和企业共同细致周到地做好学生实习服务工作。

　　淮安官方通报称，江苏财经学院、食品学院等高职院校不愿去富士康实习的学生，已陆续有组织地返校。

　　昨日下午，江苏省教育厅高教处相关负责人表示，淮安市有三所省属高职院校，接到学生和家长举报后，省厅介入调查，发现部分院校确实存在违规安排学生非教学计划内实习，已要求整改。

　　上述负责人介绍，9月4日下午5点，江苏财经职业技术学院407名学生撤回学校，9月5日中午12点，江苏食品职业技术学院450名撤回学校，淮安信息职业技术学院一部分学生属专业内正常实习。

　　江苏省教育厅高教处相关负责人表示，将对违规安排学生实习的学校提出批评，要求各校引以为鉴，杜绝此类事情再次发生。

　　■ 背景

　　淮安曾协调富士康招工

　　富士康2007年进驻淮安，厂区位于淮安市经济技术开发区，计划总投资超过22亿美元，是淮安市打造“台资高地”取得重要进展的标志。

　　近年，淮安富士康工厂频现“招工难”。据报道，8月15日下午，淮安市召开富士康招工协调会，针对富士康缺工问题，通报情况，研究措施，落实对策。

　　淮安市副市长陈涛在会上表示，针对富士康目前存在的困难和问题，淮安经济技术开发区和市各有关部门已采取许多措施，做了大量工作，但形势依然十分严峻。

　　早在2009年，淮安市政府专门成立招工服务办公室。淮安市主要领导曾表示，“富士康‘招工难’是一个必须引起高度重视的问题，处理不好，将直接损害我市的投资形象，制约富士康的更快发展。”