日前，由广西区绩效办、广西区质监局共同起草制定的《机关绩效管理》广西地方标准正式发布。

　　《机关绩效管理》是我国首个关于机关绩效管理的地方推荐性标准，其分为总则、目标制定、过程控制、绩效评价4个部分，内容以落实重点工作为目标，以考核工作实绩为重点，以建立公开公平公正的绩效考评体制机制为手段，抓住目标管理、指标考核、公众评议和察访核验等关键环节，严格考评标准和程序，强化考评结果运用。

　　据了解，自2008年起广西政府机关绩效考评工作在17个政府厅局、8个地级市进行试点；到2010年，已在区直机关88个厅局、14个设区市进行考评，实现了考评范围全覆盖。因此，《机关绩效管理》广西地方标准有较好的理论和实践经验基础，形成了具有广西特色的政府机关绩效管理模式。