标准,标准咨询,,行业标准,地方标准,国标标准,标准服务,标准信息,标准代译 标准频道已成为国际互联网上最大的标准咨询服务门户网站,提供行业标准、地方标准及国际标准、国外标准的全方位咨询服务。网站在为用户提供信息内容服务的同时,坚持以信息资源建设为核心,努力发展成为标准信息服务提供商,开发独具特色的信息处理方案和信息增值产品,为用户提供从数据、信息到实际生产贸易活动的服务和解决方案,服务于国民经济信息化建设,推动标准化的可持续性发展。
请选择: 国标首页 | 标准动态 | 标准公告 | 标准&商品 | WTO/TBT | 质量认证 | 标准论坛 | BBS  English
您现在的位置: ChinaGB标准频道 >> 热点新闻 >> 国内新闻 >> 正文
招聘会有了国家标准
作者:佚名    文章来源:国家标准查询网    点击数:357    更新时间:2015/3/3
发表评论】【打印此文】【关闭窗口
 

  国家标准查询网:日前,《现场招聘会服务规范》经国家质检总局、国家标准化管理委员会批准,将于2015年7月1日实施。这意味着招聘会也有了国家标准,会对招聘会场地、流程等有了规范性要求,杜绝虚假招聘。

    据了解,该标准的出台将规范现场招聘会服务中存在的场地或管理安全隐患、虚假招聘,以及服务标准不统一等问题。对现场招聘工作人员和场地设施、服务流程和突发事件应急预案等进行了规范,提高现场招聘会的安全性,促进现场招聘会业务的规范有序发展。

    银川市人才交流服务中心工作人员介绍,目前承办的招聘会都是按照人社部要求的标准执行,招聘会现场设有安检通道,足够消防车通行,提高了现场的安全性。同时还要求企业在参会报名时,留有企业营业执照副本复印件,外地企业参会时需携带企业介绍信和经办人身份证办理,一旦发现参会单位发布虚假广告、不实信息,会按照企业留存信息同工商部门及时查处。

 

   

文章录入:user2    责任编辑:hguang8379 
  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     
    网站介绍
    相关文章
    没有相关文章
    专题栏目
    · 闪联标准晋级国际标准  · 高清标准战升级
    · 中外标准对垒刀片服务器  · 文档格式标准之争
    · 手机电视的标准之争  · 数字电视
    · 中国的3G之路
    免责声明:
        本网转载内容均注明出处,转载是出于传递更多信息之目的,并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。