国家标准查询网：请个“月嫂”带孩子，成为当下不少初为人父母的年轻人的首选。规范的岗前培训、丰富的母婴护理经验，都成为“月嫂”不断走俏的重要原因。

    然而也有很多年轻父母发现，如何挑选一个合适自己家的月嫂，并不是一件容易的事儿。你比如性格、卫生习惯、带孩子的技巧等等因素都需要细心衡量，而月嫂这个行业的佣金定价依据也常常各不相同，让人无从甄别。

    市场上月嫂很多，很多人自称为金牌月嫂，雇主们想找个好点月嫂，但又不知道市场上月嫂的级别到底怎么区分，初级、中级、高级、特级、金牌、皇冠、钻石...那么多的级别，到底是怎么定下来？金牌月嫂国家的标准是什么？

　　7月6日，国家标准委批准发布了家政服务的两项国家标准《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》。这两项新国标统一将母婴生活护理人员(即“月嫂”)从低到高划分成一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，最高级别为“金牌”。标准对不同等级母婴生活护理员应该具备的技能要求也极为详细，家政服务机构也像酒店宾馆一样有了星级标准。

　　根据国家标准的月嫂需具备条件

　　1、月嫂年龄应在18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性。

　　2、具备与等级相适应的服务技能，上岗服务时应着统一工作，定期参加职业培训。

　　3、无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。

　　国家标准最高级别“金牌”月嫂需具备条件

　　1、提供金牌服务的母婴生活护理员需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书。

　　2、具备48个月以上的母婴生活护理服务经历，至少累计48个客月户满意无投诉。

　　3、可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健。

　　作为基本要求，家政服务机构应有固定的可保障经营需要的场所；在工商、民政等部门办理了注册登记手续；有3人以上（含3人）均具有高中以上文化程度、两年以上工作经历的专职工作人员；有对服务员进行培训的场所，并对所有服务员进行岗前培训；能够每年组织服务员进行健康查体；能够为服务员办理第三方保险。

    小编发现，目前月嫂行业存在以下两个问题：1、物价局没有给家政定价格，收费也没有固定标准2、月嫂们都会拉帮派做，有经验的没有接受过培训，考试大多数是理论，老的有的根本考不过去。所以说，有证书的月嫂未必有经验。

    缺乏统一标准所凸显的问题，并不仅仅是在“等级评定”与“服务流程”上。月嫂行业当中的这些乱象，今后有望得到改善。中国国家标准化管理委员会批准发布的两项新国标，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定，并将于明年2月1号起正式实施。

    小编认为，家政服务人员毕竟没有从医或医学方面的学习经历和经验，从名称看就是母婴生活护理服务，无论对新生儿、婴儿还是产妇，都是更侧重生活方面的护理服务。作为一份推荐性标准，“月嫂”新国标并不具有强制性。但是，统一标准的发布，能给消费者明确的选择、评价标准，也有助于让市场完成月嫂的优胜劣汰。

    随着消费者的标准意识和维权意识越来越强，对这种符合要求的，消费者也会有一个评判。标准很大程度上可以成为消费者对服务过程和服务质量的评定依据。消费者可以对服务企业、人员有相应要求，达不到标准要求，一种有可能被市场淘汰，另一种有可能主动去改进和提升。