河北新闻网讯：在省级机关作风整顿中，针对存在问题，省旅发委以机构职能调整为契机，对各处室权力、责任和工作职能进行全面梳理，不断提高效能。实施目标任务绩效管理，推行标准化管理，建立完善全员责任体系，逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标，明确划定“为”与“不为”界限。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风，同时大力培树宣传“善作为、主动为、勇作为”的旅游行业先进典型，发挥典型引领效应。采取召开座谈会、设立信箱、寄发信函等多种方式，广泛征求和听取干部群众的意见建议，深入开展满意度调查，今年至少要开展两次机关作风公开评议。

    省旅发委还将及时总结作风整顿情况，重点建立健全绩效考核、纪律约束、社会监督、干部能上能下等方面的制度，真正把作风整顿成果固化为制度机制，推进机关作风建设长效化。同时，实施素质能力提升工程，借助省级教育培训平台，深入开展机关干部全员培训。组织开展岗位练兵等评选活动，引导广大干部学本领、长才干。

    将机关作风整顿与旅游工作紧密结合，省旅发委提出要把作风整顿体现在攻坚克难抓落实上，围绕全面提高旅游业发展的质量和效益，努力在推进体制机制改革、旅游转型发展、完善旅游公共服务、整治旅游环境等方面取得突破，确保首届全省旅发大会召开、景区管理机制创新、旅游投融资体制改革、京津冀旅游协同发展、旅游接待创收位次前移等一系列任务的完成。