为把新《安全生产法》落实到一线班组，将企业安全管理标准化工作向一线班组延伸，更加深入地实施《泽东本质安全管理法》，进一步夯实企业本质安全的基石，构筑本质安全的大厦，有必要在全公司范围内开展“安全标准化建设示范班组”主题创建活动。为什么要创建，创建后要达到什么目的？

　　我们所依据的标准包括自2010年6月1日起正式施行的《企业安全生产标准化基本规范》、国家安监总局《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》、中国安全生产协会《关于开展2015年度安全管理标准化示范班组创建活动的通知》以及中国安全生产协会发布的《安全管理标准化示范班组评定标准》。

　　那么我们主题创建的重要意义是什么？班组作为企业生产经营活动中最基层的单位，是企业最基础的生产管理组织，班组安全管理工作是企业安全生产工作的灵魂，开展“安全标准化建设示范班组”主题创建具有重要的现实意义。

　　班组安全管理标准化创建工作是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。没有班组的创建，公司级的创建就建立在空中楼阁之上，没有坚实的基础；没有班组的创建，就是舍本求末，创建工作就没有落地，《安全生产法》也就不可能落地。

　　班组安全管理标准化创建是实现企业安全生产标准化的基本条件。没有岗位的达标，就没有班组的达标；没有班组的达标，更没有全公司的达标。只有每个操作岗位达标，每个基层班组都通过创建达标，安全生产法律法规、标准规范和企业安全生产各项制度才能落到实处。

　　开展“安全标准化建设示范班组”主题创建活动是防范企业安全生产事故的有效途径。基层岗位、基层班组是安全生产事故的频发地，同样也是防止安全生产事故发生的主战场。只有有效遏制住最基层岗位、最基层班组的安全生产事故，才有可能有效遏制企业全面的安全生产事故。

　　开展“安全标准化建设示范班组”主题创建活动有利于丰富和发展企业的安全文化。“主题”创建活动必然会使企业的安全文化向基层扎根；“主题”创建活动必然会营造企业安全文化的良好氛围，是培育基层安全文化的土壤；“主题”创建活动必然会催生丰富多彩的基层安全文化。

　　意义有了，那么主题创建的主要目的也就明晰了，就是以企业班组安全建设为基础，创建“岗位有职责，作业有程序，操作有标准，过程有记录，绩效有考核，改进有保障”的现代化企业班组，全面提升企业的安全生产工作整体水平。

　　围绕目的确立目标，就是塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工；打造“危险预知，隐患可控，机制运行有效，事故为零”的本质安全型班组。

　　围绕目标制定任务，即班组安全管理体系标准化，主要包括各种安全管理制度、安全技术规程、工艺技术规程、操作技术规程、设备技术维修规程等的标准化；班组安全作业标准化，主要包括持证上岗标准化、巡回检查标准化、现场管理标准化以及作业记录标准化等；班组安全责任评价体系标准化，主要包括班组长安全责任履行评价标准化，班组日常责任制与月度、年度考评标准化，班组安全责任事故处理与责任追究标准化；班组安全文化体系标准化；班组安全标识标准化；班组重大危险源管理标准化，主要包括各种易燃易爆气体、有毒有害物质的贮罐区名称、贮存物品类别、最大贮存量、安全须知等；班组消防安全管理标准化；班组设备设施及设备着色标准化；班组各岗位作业过程控制管理标准化；班组安全培训体系标准化。

　　在“安全标准化建设示范班组”主题创建中，还有一些基本原则需要遵循，即必须始终坚持安全责任目标导向原则；必须始终坚持企业安全生产标准化建设与“安全标准化建设示范班组”主题创建活动相结合的原则；必须始终坚持把开展“主题”创建活动与贯彻新《安全生产法》与《泽东本质安全管理法》相结合的原则；必须始终坚持把开展“主题”创建活动与从根本上改善安全环境和提高员工职业技能素质相结合；必须始终坚持把开展“主题”创建活动与“四合一”体系为主的企业管理提升相结合；必须始终坚持把开展“主题”创建活动与开展“安全生产月”等其它安全生产主题活动相结合；必须始终坚持把开展“主题”活动与创建班组安全生产管理模式相结合；必须始终坚持全面推进与重点培养相结合；必须始终坚持“短期突破、长期坚持”的创建原则。

　　只有将以上这些关键问题厘清、弄明白，我们才有可能有效地开展“安全标准化建设示范班组”主题创建活动；只有把以上这些关键问题理解透彻，才有可能有效地对“主题”创建活动进行指导，同时才有可能达到“主题”创建活动的预期目标。