国家需要“大国工匠”，这在“中国制造2025”的关键时期显得尤为重要。为了给经济转型升级、产业结构优化提供强有力的技能人才支撑，按照上海市总工会发布的“上海工匠”培养选树千人计划实施意见，其中对上海工匠列出了在外界看来可谓“苛刻”的要求。

　　干一行、爱一行、钻一行

　　市总工会巡视员何惠娟告诉记者，“要成为‘上海工匠’须符合四个条件，缺一不可。”要具有工艺专长，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代的地位；要掌握高超技能，所掌握的“绝活”要对标上海、全国处于一流；要体现出“领头羊”的作用，热心带教徒弟并不吝传授技艺；还应做出过突出贡献。“只有最严苛的标准，才能体现上海水准，树立上海工匠的标杆作用。”

　　“干一行、爱一行、钻一行。”何惠娟表示，上海工匠“千人计划”的主要目的不仅仅在于推荐选拔，更重要的是对工匠的扶持培育和对工匠精神的宣传弘扬。

　　“把平凡的工作做到完美就是不平凡，把简单的事情做到极致就是不简单。不论什么岗位，不管什么职位，全市职工群众都要凝聚起更多时间、精力和智慧，聚焦本职工作，践行工匠精神。”她说。

　　形成推崇工匠的社会氛围

　　何惠娟告诉记者，“上海工匠”选树活动开展两年来，在社会上掀起了一股热潮，在企业、职工中反响热烈，“工匠精神”更是成为年度十大热词之一。

　　“上海工匠选树，点燃了职工们精雕细琢、精益求精的热情，对所有在岗尤其是一线职工给予了很大激励。与此同时，社会各界对‘工匠’的崇敬之情也油然而生。”

　　她说，要让“工匠”成为令人向往、受人尊敬的称号，在社会中形成推崇工匠、倡导工匠精神的社会氛围，继而使得高技能人才队伍获得更高的社会地位。

　　高度重视产业工人队伍建设

　　近日，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，强调要“按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍”。

　　何惠娟表示，党和国家历来高度重视产业工人队伍建设，但专门就此进行谋划和部署，制定实施关于产业工人队伍建设的方案，在历史上却是第一次。

　　而上海作为近代中国工人阶级的诞生地，是中国工人阶级的摇篮，“因此上海有责任要造就一大批素质过硬、技术精湛的产业工人大军。”她说，这不仅关系到产业工人自身利益的实现，而且关系到能否在经济全球化、新一轮科技革命和产业变革中抢占先机、赢得主动。