最近，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题又再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年我国将会面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。针对记者关于是否会延迟退休时间的提问，他回答，还在研究中。

　　事实上，早在两年前，关于是否推迟退休年龄就已经引发过一次争论热潮。拥护派认为，推迟退休年龄是大势所趋：随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，所以延迟退休年龄是必然趋势，而且在很多岗位上也需要这些有经验的老人继续发光发热；这样还有助于弥补养老金亏空。而反对者则认为，推迟退休年龄副作用多多：这会增加就业压力；这对中低收入劳动者不公平；甚至有人直言“有命交社保，没命拿社保。”
　　
    国家标准频道认为，拥护派的说法经不起推敲。显然，“延退”问题已牵涉到亿万家庭的幸福安康，成为一项关系民生的重要话题，探讨时要多方面慎重考虑。延长退休年龄，也许会减轻政府支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构，以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。还有各地出现的个人账户“有账没钱”，“空账”运行等遗留问题不解决，相应的配套政策没跟上，比如说养老保险政策的调整，最低生活保障政策的调整等等，如果不顾我国实际进行“延退”，势必带来一系列隐患和社会问题。

　　老龄化是一个全球性的问题，只有科学的合理的安排运作，才能使矛盾解决社会安定。推迟退休年龄并非不可行，但是在此之前的确需要做足了功课，更不能贸然采取一刀切的办法，有三个前提，一是就业形势必须要有明显好转。二是失业保险和最低生活保障必须能够真正起到 “保险”和“保障”的作用。三是必须全面消除就业歧视。