日前，国家卫生计生委和公安部印发了《关于加强医院安全防范系统建设指导意见》。《指导意见》要求，通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”，全国二级以上医院均需按要求完成安全防范系统建设。具体内容包括，医院不低于在岗医务人员总数的3%或20张病床1名保安或日均门诊量的3‰的标准配备保安员等量化指标；还提出“对可能发生个人极端行为、风险程度高的科室要布置保卫力量重点值守、巡控，严防发生案事件”。（10月23日《京华时报》）
　　近年来，暴力伤医事件时有发生，而“医闹”也成了小有气候的社会怪象。几乎在每个城市都上演过在医院前泼粪、拜花圈、设灵堂的风波。2012年全国共发生恶性伤医案件11起，造成35人伤亡，其中死亡7人，受伤28人。每一起相关事件都会引起相当恶劣的社会影响，而其他那些伤害和破坏后果相对较轻的医患冲突事件或案件，更是进一步强化了人们对医患尖锐矛盾有着普遍性分布的认知。大量医护人员感受到职业特别是公立医院从业的危险性，加速医护人员的流失率，并因为这种加速流失，而让许多医疗机构的人手变得更紧张、服务水准更难以得到保证，反过来还会诱发相关的案件或事件。
　　本来，医院作为聚集人员较多的公众场所，配备一定数量的保安，以维持秩序，处置发生的极端行为，是有必要的。但以防止恶性“医闹”的名义增配大量保安，就出现了新的问题：其一，增配保安的费用从哪里出？如果平摊到每位患者身上，不仅会进一步加剧“看病贵”的问题，实质上也是不合理的；其二，恶性“医闹”会不会成为一个新的框，在实际操作中变成了医院的“城管”，不是恶性的、甚至是普通的纠纷和争议，也都由保安通过单方面保护医生和医院来“维稳”了。可以说，卫计委看到了暴力频繁的现实， 但没有找准“药方”，甚至可以说是没有找准问题的根本病症所在。不消除暴力现象滋生的土壤，能单方面消除暴力现象吗？不去防范暴力的可能滋生，不去做好防范工作而仅仅是事后控制，能达到效果否？认识不到医院中暴力现象滋生的特殊诱因，仅仅头疼医头脚疼医脚，再多的保安，又有多少意义呢？
　　“20病床1保安”，医生怀疑，患者怀疑，公众怀疑，难道政策制定者就不怀疑吗？我们不必讳言医闹等暴力行为的危害，但更不能遮蔽医院暴力现象增多的社会现实。应反思的是，靠暴力解决医患纠纷何以成为一个普遍现象？ 医院暴力现象既是医患关系紧张的产物，又加剧了医患关系的紧张程度。因此，对医院中的暴力现象进行治理是一种必须，但是选择什么样的方式却是需要斟酌的。而且，之所以发生那些所谓的“医闹”都是医疗事故引起的，作为弱势群体的患者和其家属，一般都是先寻求“私了”，然后才会去采取非理性的维权手段。试问，避开公权救济而直接选取“私了”，这难道不值得国家卫生计生委考虑吗？由什么样的公权机构来保障，医患纠纷中处于弱势的患者利益？是允许社会成立第三方机构？还是由与医疗机构没有任何利益往来的机关成立鉴定委员会？还是其他什么样的方式，国家卫计委都不应该回避。
　　无论是这次的增派保安措施，还是2012年4月30日卫生部、公安部就联合印发《关于维护医疗机构秩序的通告》要求派驻警察，在实践中都被解读和演化成了“单方面保护医院”的高压政策。就目前医患矛盾激化的就像高压锅一般的情形下，这样的“降火”方式看上去何尝不像一场闹剧？