当前，标准化建设正在各级电力企业如火如荼地开展，标准成了一个热门话题。但热中尚需冷思考，笔者以为，“标准”一词不能仅仅写在纸上、喊在嘴上，而应该成为每一个电力职工的良好习惯。

    习惯是在长时间里逐渐养成的一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。俄罗斯著名教育家乌申斯基曾说过：“如果你养成好的习惯，你一辈子都享受不尽它的利息；如果你养成了坏的习惯，你一辈子都偿还不尽它的债务。”近年来，各级电力企业纷纷将标准化建设作为提升管理水平的重要载体，建立了一系列的标准体系。但不可否认的是，一些电力企业有时只是将标准作为一种应景摆设，有标不依、违标违章的现象未完全杜绝，使标准化建设的效果大打折扣。究其原因，主要是一些坏习惯未彻底根治，“标准归标准，只要不出格就行”等旧思维仍根植在部分人的头脑中。

    标准化建设取得实效的关键在于培养电力职工良好的习惯。那么，如何让标准真正融入每一个电力职工的日常习惯？依笔者看，首先，要原原本本学标准。各级电力企业要通过多种形式加大对标准的宣贯力度，引导广大员工在学习中思考，在思考中理解，使他们知晓“什么能做？什么不能做？怎么做才能做好”，使标准入脑入心。其次，要时时处处用标准。广大电力职工要把用标准作为自己的职业操守，用标准解决问题，规范行为，指导实践。凡是标准要求做到的，必须一着不让，毫厘不差；凡是标准不允许或者没有明确规定的，哪怕再简单，即使再有把握，也不得“越雷池半步”。  

    让标准成为一种习惯，并不是一朝一夕的事。每一个电力职工只有具备高度的责任感和坚强的毅力，从一点一滴做起，让标准“内化于心，外化于行”，标准化建设的效力才会有效释放出来，电力企业的管理水平才会“更上一层楼”。