据中国新闻网报道，目前，高温补贴行业倒挂现象愈发严重，高级白领坐在空调室里抱怨太冷，每个月的高温补贴却是烈日暴晒下农民工的数倍，甚至数十倍。为此，网络上引发网友争议一片。

●农民工的高温补贴，发还是不发？
    今日，河北省气象台再发布高温橙色预警信号。据测算，这里的地面温度超过42℃。在石家庄市中心的一个建筑工地上，建筑工人们依然在烈日下挥汗如雨。有高温补贴吗？来自河北省赞皇县的李全忠苦笑道，“高温津贴？我们倒是希望有。但工钱都是原先就说好了的，老板肯定不会花这个冤枉钱”。对此，老李并没有怨气，他认为自己的老板已经很不错了，“工地给每个人发了几支藿香正气水，防止中暑，另外午饭和晚饭也加了绿豆汤，中午还给我们放了2个小时的假”。
　　同样的问题，在北京的农民工这里也得到一样的答案，“高温补贴？从没拿过这个钱，也没听说过这个规定。

●白领的高温补贴，可领近万元？
    据调查，南京某银行一位工作人员抱怨到，“我们刚听说今年的高温补贴要减少，去年暑期是一个月2200元，今年总行那边已经发了6月份的高温费，才1000元。
    据了解，各大国内银行高温补贴的发放数目和标准并不一致，有些银行规定室内办公人员没有高温费，还有一家银行的高温费是浮动的，即当月工作日35℃以上、高温天超过15天的，则高温补贴翻倍，折算下来4个月暑期最高可以拿到一万元。

    针对“高温补贴”行业倒挂，不少网友发出了“哪个行业高温补贴最多？”的讨论，虽然各有各的说法，但一致认为银行、公务员最高，发钱发物，福利最为优厚。与此同时，大部分网友则表示，比起烈日下工作的户外工作者，除了工作环境舒适，并无差别。“高温费全看老板，不给也不能硬要”，一位北京的网友如此说道。此外，不少在私企工作的网友表示，他们也没有所谓的高温费。

    如此差异，在正常态社会发展中是畸形的，因为少部分国企控制着国家大多数的重要资源和权力。这时，各种社会不公的现象便有了存在的理由。对此，北京大学经济学教授夏业良认为，各地高温补贴标准的相继出台，除了根据当地经济发展水平指导下的制度建立，更是“企业微观层面的东西”。如果由每个企业确定具体发多少高温津贴，如何保障劳动者的权益？对此，国家标准频道认为：问题的解决，除了依靠制度的完善和监督，最理想的途径是让工会组织强大起来，由工会监督企业执行，保障劳动者权益。政府相关部门可以到那些高温劳动场所进行巡视检查，要求其按要求整改等。此外，比起机关和事业单位，政府更因该重视在高温下仍然在工作的一线企业员工，这才是社会制度的公正体现。