据10月11日《中国青年报》报道：河南省教育厅9月6日下发《河南省教育厅办公室关于组织中等职业学校学生赴富士康科技集团顶岗实习有关事宜的紧急通知》（下简称《通知》），要求中职高职学校组织、动员学生去深圳富士康顶岗实习，以保证富士康集团正式落户河南、年内批量投产后有充足的高素质员工队伍。《通知》表示“要坚持自愿的原则”。但很多学生反映，不去的话，就拿不到毕业证。

    这则看似很有弹性实则出现学生实习专业不对口、一些学校把毕业证和实习挂钩等不合理现象的通知，无疑是政府向企业献媚的做法。更意味深长的是，就在数日前，北大、清华、香港中文大学、台湾大学等20所高校师生共同完成并向社会披露了一份分量不轻的报告——《富士康调研总报告》，其中重点揭露的就是“滥用学生劳动力”问题。然而，河南这则“红头文件”却“明知山有虎，偏向虎山行”，将众多学生强行送进富士康实习，实在是有悖常理！

    至此，国家标准频道认为，河南省教育厅下发硬性文件要求学生去指定企业实习实属权力越位，理应受到相关政府部门的调查和叫停。毫无疑问，河南省的红头文件只保护了富士康企业的利益，而将学生的利益置之不顾，学校育人为本的理念也被地方政绩所淹没。如此“破格”庇佑一个企业，其深层次的官商勾结利益链我们不得而知，但对学生的不负责任却是实实在在。如此拿学生“廉价劳动力”来讨好企业的行为，其杀伤力不比“连续跳楼事件”低！