央广网财经北京11月27日消息 据经济之声《央广财经评论》报道，还有一个多月，就要迎来2014年。新的一年，法定假日如何放假，公众特别关心。今年全国法定节假日的放假安排有些凌乱，被称为“史上最混乱假期”，这一点大家都深有感触，有些人吐槽、批评，也有人给出了善意的提醒。针对公众对现行放假安排的意见、建议，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全国假日办汇总此前问卷调查社会各方面提出的意见，对明年的休假安排提出了3个方案，再次公开征求意见。

　　全国假日办一出现，旋即上了头条。如此轻松写意的上头条方式，恐怕是汪峰这等可着劲努力却总上不了头条的娱乐人物不会理解的。其实，道理很简单，假日安排事关我们每个人的利益，我们都会关注这个政府部门安排的放假方式以尽早计划我们的行程。可是，全国假日办也有比汪峰可怜的地方，因为现在的舆情态势下，全国假日办只要一出现，就会招来无数板砖和口水。
　　征求民意，对于许多部门而言，意味着“开放式办公”、“敞开大门听意见”，意味着增加社会公信力，挽回信任危机。对于全国假日办而言，意味着在媒体头条的位置上接受全国人民的谴责和拍砖。更有网友调侃揶揄到，“最可笑的是，我们竟然有一个专门为放假而设立的办公机构”，“这个部门是不是一年到头只研究放假呢？请问这个部门招人吗，是属于国家公务员吗，我可以报考吗？”
　　毫无疑问，假日办从一开始就吸引了足够多的关注和质疑，虽然，从往年年底推出一套法定节假日放假调休方案，当今年10月大规模的假日调查，再到现在推出三套民意调查方案。从一纸强硬的行政命令，到多个参考方案，不难看出国家相关部门以及开始尊重公众的意见，开始听取民意吸纳意见了。三套方案中也算是集中处理了网友们怨声载道的调休挪假问题，基本上是呼应了民众们最为关切的问题，但是，对于此前“近八成网友对现有放假安排不满意”迟迟不作回应，现在突然放出三套方案征求民意，对于民众们呼吁“恢复五一”的愿望是置之不理，对于改变“调休式放假”的呼声更是无情被淹没，继续坚持固执的走着一而再、再而三的“调休”，这样的方案多少还是透露着“霸王”的嘴脸。
　　前一段时间，网络上盛行一张有关“2014年放假安排时间表”，不仅仅增加了元宵节假期，将元旦放假等调休凑成2天，更是将原来的法定节假日总天数延长至39天，言之凿凿，现在看来不过是大家一种美好的愿望罢了。目前我国的法定节假日总天数只有11天。因为假日天数太少，国民对每次放假都充满渴望。每逢国庆大假，就想疯狂旅游，因而造成了全国性的“假日综合症”。而在其他国家，假日天数有15天的，也有20天的，按照北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎的说法，如果把全年国家法定节假日总天数增长到15天甚至20天，就可以避免调休的尴尬，也能增加新的假期；增加放假天数对于缓解社会矛盾、增强国民幸福感也会产生作用。又或者可以取消小长假黄金周，推行带薪休假制度，也是能够很大程度上环境扎堆旅游、人山人海的现象。那么如此看来，适当增加放假天数，继而再推行带薪休假是时候提上日程了。到底如何放假，听取民意的时候出一份填空题的调查卷，相信结果更能够符合大多数民众的意愿，假日办也就不会再因为“不为民，为何存在”而招致“被骂娘”的祸端，岂不是更好？