| 作者：佚名 文章来源：不详 点击数：873 更新时间：2005/10/8 |
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SA8000标准在全球应用现状
1997年8月，美国非官方组织重要经济项目认可委员会（CEPAA）推出了全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准（SASO0）。该标准是基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言等相关文件制定的，内容涉及童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间和报酬等内容。
SA8000标准出台后，立即引起国际社会的广泛关注，SASO00认证也得到了较快的发展。有资料表明，到1998年底仅有8家组织通过了认证。随后，CEPAA更名为国际社会责任组织（SAI），并经过18个月的公开征询意见和深入研究，SAI于2001年12月12日发布了SA8000标准的第一次修订版本SA8000:2001。
截至2003年9月3O日，全球共有36个国家和地区的285家组织通过了SA8000认证。这285家组织涉及36个行业，主要包括服装、纺织、化学品、化妆品、农业、玩具等，共涉及17万多名员工。服装、纺织和化学品行业位居前三位，企业数和占总数百分比分别为52（18.2%）。27（9.5%）和21(7.4%)，其次是化妆品18(6.3%)、农业15(5.3%)、玩具l(4.9%)和交通13(4.6%)。
从获证组织的地域分布看，亚洲最多，有14个国家和地区的152个组织，占总数的53.3%；欧洲有15个国家的86个组织，占30.2%；南美洲有41个组织，占14.4%；北美洲有3个组织；非洲有3个组织。
从获证组织的国别看，意大利最多，有52个组织，占总数的18.2%；其次是中国，有45家组织，占总数的15.8%（其中以广东、香港为最多）；巴西位居第三位，有39家组织，占总数的13.7%。玩具和服装行业占据头两位。
SA8000认证前景看好。目前，尽管SA8000标准尚未转化成ISO国际标准，但已得到了许多国家的认可。2002年ISO消费者政策委员会已着手进行企业社会责任标准的可行性研究，并通过“在线论坛”广泛征询各方面的意见。ISO很可能参考SA8000标准研究制定ISO国际标准，或者是对SAS000进行修订后，直接纳入国际标准体系。
据报道，美国等一些国家有可能强制推行SA8000标准认证，将劳工权利与订单挂购，片面强调维护劳工权利以设置新的贸易壁垒，旨在消减发展中国家劳动密集型产品的成本优势。
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